«Карьерный портал» компании «ICL Системные технологии» представили в Ульяновске

25Января 2017

Новости

«Карьерный портал» компании «ICL Системные технологии» представили в Ульяновске

<p>
<i>Специалисты компании «ICL Системные технологии» провели презентацию собственного продукта «Карьерный портал» для информационной поддержки модели сквозного сопровождения студентов в профессионализацию, создаваемой в Ульяновской области.</i>
</p>
<p>
     Встреча прошла при поддержке Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. В число участников вошли директор департамента профессионального образования и науки Министерства образования и науки Ульяновской области, исполнительный директор регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ульяновской области», представители высших и средне специальных учебных заведений, специализирующиеся на организации практики и содействии трудоустройству выпускников.
</p>
<p>
     По словам Валентины Кулагиной, руководителя направления кадровых решений компании «ICL Системные технологии», проблема кадрового обеспечения в настоящий момент актуальна для целого ряда российских регионов. При этом уровень трудоустройства выпускников согласно получаемой специальности не превышает пятидесятипроцентной отметки. Выправить ситуацию позволит применение практико-ориентированного подхода, реализованного в решении «Карьерный портал».
</p>
<p>
     — Карьерный портал представляет собой единую информационно-коммуникационную площадку для населения, учебных заведений, предприятий и организаций. С ее помощью студенты и работодатели смогут получать полную актуальную информацию о состоянии рынка труда и эффективно взаимодействовать друг с другом по вопросам дополнительного профобразования, стажировок и трудоустройства еще в процессе обучения, — пояснила Валентина Кулагина.
</p>
<br>
<p>
     Эксперт добавила также, что портал имеет очень большую практическую значимость, — он предназначен для выявления, накопления и развития человеческого капитала, стратегического планирования и управления процессами подготовки и развития кадровых ресурсов. Поэтому создание подобного ресурса в Ульяновской области вполне может рассматриваться как одно из ключевых направлений исполнения Стандарта кадрового обеспечения промышленного роста, разработанного Агентством стратегических инициатив России.
</p>
<p>
     Напомним, ранее решение «Кадровый портал» было успешно внедрено на базе Университета «Иннополис», охватив как студентов учебного заведения, так и работодателей ОЭЗ «Иннополис». Несмотря на то, что в настоящее время портал проходит этап тестовой эксплуатации, он уже получил высокую оценку как со стороны пользователей, так и со стороны руководства Университета «Иннополис».
</p>

Будьте в курсе

Подпишитесь на рассылку и получайте новые новости