Ведущий системный администратор (Wintel)

Поделиться вакансией

Город Воронеж

Проект:

Предоставление сервиса по поддержке ИТ-инфраструктуры европейского заказчика.

Обязанности:

  • Работа с системами управления инцидентами (подробное описание выполненных действий, испробованных возможных решений, решение проблем в указанные сроки)
  • Поддержка пользователей в области предоставления услуг (3-й уровень поддержки)
  • Постоянный мониторинг инфраструктуры заказчика на предмет возможных проблем и ошибок (как программного обеспечения, так и оборудования)
  • Расследование проблем (Root Cause Analyses)
  • Проактивная работа по анализу нагрузки ИТ системы заказчика, выдача рекомендаций по устранению узких мест
  • Сбор диагностических данных
  • Отчеты по загрузке/использованию оборудования
  • Автоматизация трудоемких задач
  • Предложение оптимизационных решений, позволяющих упростить/улучшить инфраструктуру
  • Внедрение оптимизационных решений, новых сервисов в соответствии с требованиями заказчика
  • Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности)
  • Написание/обновление документации
  • Работа с вендорами программных и аппаратных решений

Требования:

  • Глубокое знание серверных операционных систем: Windows 2003/2008/2012r2 на уровне сертификации MCSA 2008/2012
  • Глубокие навыки администрирования: служб AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS, IIS, DFS, Windows Failover Cluster/NLB, систем терминального доступа Microsoft Terminal Server в многодоменной и многосайтовой распределенной среде
  • Опыт полностью удалённого администрирования сложных серверных комплексов работающих под большой нагрузкой

Базовые знания по смежным технологиям:

  • Базы данных: БД MS SQL Server 2008/2012/2014
  • Корпоративные антивирусные системы (Symantec, TrendMicro, Kaspersky, и т.п.)
  • Корпоративные системы резервного копирования (Symantec NetBackup, BackupExec, HP DataProtector, Acronis Enterprise и т.п.)
  • Активное сетевое оборудование 2 и 3 уровня (свитчи, маршрутизаторы, брандмауэры Cisco, HP)
  • Системы виртуализации VMWare, Hyper-V
  • Сетевые технологии и протоколы: OSI, стека TCP/IP, Radius,
  • Серверное оборудование: x86, x64 сервера. Знание аппаратной архитектуры современных персональных компьютеров, серверов, blade-систем
  • Знакомство с системами управления корпоративной инфраструктурой (enterprise management)
  • Опыт написания технической документации
  • Желательно знакомство с ITIL
  • Уровень владения английским языком: pre-intermediate и выше

Условия:

Компенсационный пакет и условия труда:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я зарплата
  • Дотация на питание
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
  • Предоставление беспроцентной ссуды
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом

Обучение и карьера:

  • Возможность технического обучения (в т.ч. в качестве ментора)
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому и немецкому языкам, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировку в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях