Ведущий системный администратор SharePoint

Поделиться вакансией

Город Казань

Проект: предоставление сервиса по поддержке ИТ-инфраструктуры европейского заказчика.

Обязанности:

  • Поддержка инфраструктуры заказчика по направлению Microsoft SharePoint на 3й линии;
  • Решение сложных технический проблем связанный с функционированием платформы;
  • Мониторинг производительности системы;
  • Участие в разработке планов и процессе миграции с более старых версий SharePoint на новую;
  • Подготовка документации для внедрения изменений в ИТ инфраструктуру;
  • Выполнение требований операционных KPI;
  • Проектирование инфраструктуры SharePoint под различные задачи и требования заказчиков;
  • Составление планов восстановления инфраструктуры после сбоев;
  • Построение отказоустойчивой инфраструктуры;
  • Оценка времени и трудозатрат на разработку и внедрение решений на базе SharePoint.

Требования:

  • Опыт работы не менее трех лет в роли администратора систем на базе платформы SharePoint 2010/2013, участие не менее, чем в одном проекте внедрения/доработки/поддержки систем на платформе SharePoint 2010/2013 в качестве инженера
  • Знание стандартных возможностей платформы SharePoint 2010/2013, в т.ч. создание и редактирование библиотек документов и списков, создание и редактирование представлений, настройка прав доступа и т.д.;
  • Понимание иерархии сущностей SharePoint (коллекции сайтов, узлы, списки/библиотеки, записи и т.п.);
  • Понимание особенностей модели безопасности SharePoint;
  • Будет преимуществом: Опыт настройки сервисов SharePoint (служба поиска, служба профилей, служба метаданных и др.) поиска; Знание архитектуры платформы SharePoint 2010/2013;
  • Навыки по администрированию MS SQL Server (2008/2012/2014)
  • Бизнес – ориентированность
  • Самостоятельность, обучаемость, желание работать, нацеленность на результат

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц), оплата сверхурочных работ
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я зарплата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам
  • Предоставление беспроцентной ссуды
  • Постоянная проектная занятность
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Скидки на питание
  • Возможность технического обучения
  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировки в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий)

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях
На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.