Старший системный администратор (Enterprise Management, Monitoring and Automation)

Поделиться вакансией

Город Казань

Проект:

  • Предоставление сервиса по поддержке систем мониторинга и управления конфигурациями для зарубежных и российских заказчиков

Обязанности:

  • Поддержка одного или нескольких Enterprise Management решений на базе продуктов мониторинга и управления инфраструктурой от ведущих вендоров (MS SCOM, CA Spectrum, SolarWinds, etc), а также open source решений (Nagios, Zabbix).
  • Выполнение регулярных операций по поддержанию ИТ систем заказчика в рабочем состоянии
  • Решение инцидентов, связанных с поддерживаемыми системами
  • Интеграция систем мониторинга и управления конфигурациями как между собой, так и с другими IT системами заказчика
  • Работа по планированию и внедрению изменений в ИТ инфраструктуре заказчика в рамках процесса управления изменениями, оценка рисков и документирование изменений
  • Сбор диагностических данных и анализ производительности работы систем.
  • Предложение возможных улучшений сервиса
  • Четкое следование корпоративным политикам (процедуры, процессы, стандарты, инструкции, соблюдение мер безопасности).

Требования:

  • Уровень владения английским: Intermediate и выше.
  • Операционные системы: Windows 2008/2012/2016 Server и/или Unix системы.
  • Опыт работы с системами управления корпоративной инфраструктурой (систем мониторинга, управления конфигурациями, автоматизации/оркестрации)
  • Знание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, SNMP.
  • Опыт написания скриптов PowerShell, python будет плюсом.
  • Знание и опыт работы с базами данных будет плюсом.
  • Знание и опыт работы с Active Directory, Group Policy будет плюсом.
  • Желателен опыт написания технической документации.
  • Желательно знакомство с ITIL.
  • Наличие сертификатов от крупных ИТ-вендоров будет плюсом.

Условия:

Компенсационный пакет:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)
  • Система квартальных бонусов в соответствии с личными результатами
  • 13-я зарплата
  • Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника
  • Компенсация процентов по ипотечным кредитам

Организация труда:

  • Постоянная проектная занятность
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
  • Выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок
  • Скидки на питание
  • Работа в офисе (ул. Сибирский тракт)
  • Программа релокации для иногородних

Обучение и карьера:

  • Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов
  • Развитие языковых навыков (обучение английскому языку, регулярное взаимодействие с иностранными заказчиками, возможны командировку в Европу)
  • Возможность участия в программах кадрового резерва (технический, управленческий).

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях
На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.