Архитектор ПО (Software Architect)

Поделиться вакансией

Город Казань

Обязанности:
  • проектирование и разработка (в составе команды) инфраструктурных и прикладных решений для госструктур;
  • участие в процессах сбора и анализа требований к разрабатываемому программному обеспечению;
  • участие в процессах выбора и анализа общих и частных технических решений;
  • контроль исполнения принятых архитектурных принципов и решений;
  • контроль за общей архитектурой, общим API, ведение реестра API;
  • разработка проектной и программной документации;
  • оценка и контроль изменений с точки зрения архитектуры;
  • подготовка и участие в технических пресейлах, демонстрациях решений, согласование и защита выбранных решений;
  • проведение architecture reviews и code reviews, консультирование в этих областях.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт в IT от 10 лет (в том числе java-разработчиком не менее 7 лет и архитектором не менее 3 лет);
  • опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита архитектурных решений, уточнение требований, управление ожиданиями;
  • понимание принципов современной разработки и ведения проектов (agile, баг-трекеры, wiki, системы контроля версий, CI);
  • уверенное владение SQL, опыт проектирования БД и оптимизации запросов для промышленных СУБД (Oracle DB, IBM DB2, PostgreSQL);
  • отличные знания Java SE, Multithreading, Concurrency;
  • отличное понимание принципов ООП, методологий разработки, шаблонов проектирования;
  • опыт разработки проектной и программной документации;
  • опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.);
  • опыт разработки web-frontend с использованием Angular JS, React, Vue;
  • опыт разработки web-сервисов (SOAP, WSDL, XSD, REST);
  • опыт использования NoSQL-хранилищ;
  • опыт использования JavaEE-серверов (JBossEAP, Weblogic, WebSphere);
  • опыт использования MQ-серверов и ESB-решений (IBM MQSeries, ActiveMQ, Camel, MuleESB);
  • опыт использования XML и связанных технологий (XSLT, XPath, DOM, SAX);
  • умение разбираться с чужим кодом и проводить code review;
  • энергичность и активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

  • уровень зарплаты обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы;
  • система квартальных премий, бонусов, 13-я зарплата;
  • 100% "белая" зарплата, стабильная выплата 2 раза в месяц;
  • официальное трудоустройство, отпуска, больничные согласно ТК РФ;
  • карьерный рост (прозрачная система грейдов);
  • профессиональный рост (обучение и возможность сдачи сертификационных экзаменов за счет компании);
  • дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудников;
  • спортивная программа (аренда спортзалов, корпоративные абонементы, скидки, частичная компенсация занятий спортом);
  • просторная бесплатная парковка рядом с офисом;
  • интересные и веселые корпоративные мероприятия;
  • программа релокации для иногородних специалистов (оплата услуг риелтора и компенсация 3 мес. аренды).

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях
На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.