Ведущий инженер (сетевые технологии)

Поделиться вакансией

Город Казань

Задачи:

Консалтинг в области сетевых технологий:

  1. Консультации заказчика,
  2. Подготовка технического решения для заказчика (дизайн, спецификация, оценка стоимости работ, технико-экономическое обоснование)
  3. Защита решения в заказчике.
  4. Решение технических вопросов на этапе бюджетирования, подготовка необходимой документации.

Решение производственных задач:

Участие в проектах Центра:

  • в роли исполнителя по сетевым технологиями;
  • в роли эксперта/куратора;
  • в роли главного инженера проекта: по сетевым технологиям, и по решению в целом.
  1. Обследования инфраструктуры Заказчика в части сетевой инфраструктуры.
  2. Разработка технической документации (технический проект, руководство администратора, ПМИ и т.п.).
  3. Планирование и выполнение работ по реализации проектных решений (в т.ч. для проектной команды в целом).
  4. Поддержка решения, внедренного у Заказчика: получение информации о проблеме, оказание первичных консультации, выезд для решения проблемы.

Требования к кандидату:

Обязательные:

  1. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2-х лет,
  2. Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации,
  3. Знание сетевых технологий в объеме курса CCNP,
  4. Опыт работы с оборудованием Cisco, Huawei,
  5. Опытный пользователь ПК (Microsoft Office (Word, Excel, Visio, Power Point), специализированные продукты в рамках своей специализации).

Желательные:

  1. Опыт работы с оборудованием Juniper, Extreme networks,
  2. Опыт работы с VMware ESXi,
  3. Знание технологий SDN,
  4. Инсталляция и базовое администрирование ОС Windows Server и Linux,
  5. Опыт проведения предпроектного обследования,
  6. Опыт разработки проектной документации,
  7. Знание ГОСТ 34
  8. Наличие действующих сертификатов Cisco

Условия:

  1. Работа в стабильной компании - лидере на рынке системной интеграции в РТ,
  2. График с понедельника по пятницу с 9.00-18.00,
  3. Размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально,
  4. Квартальные и годовые бонусы, материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника,
  5. Отпуск 28 календарных дней со всеми полагающимися выплатами и дополнительным материальным поощрением,
  6. Компания оплачивает обучение, сдачу сертификационных экзаменов, повышение квалификации, покупку бизнес-литературы,
  7. Корпоративы, оплата спорт.площадок (покупка формы, инвентаря и т.д.), компенсация фитнес - клуба,
  8. ДМС
  9. Компенсация сотовой связи, ГСМ.

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.