Инженер по внедрению

Поделиться вакансией

Город Казань

Обязанности:

  1. Выполнение функций инженера-разработчика в проектах создания и внедрения решений электронного документооборота.
  2. Разработка программного кода под внедряемые программные платформы (Docsvision, Abbyy и др.) с использованием технологий .Net (С#, VB).
  3. Установка, конфигурирование, тестирование и сопровождение технических решений на базе платформы СЭД Docsvision, продуктов Abbyy и др. программных продуктов.
  4. Участие в разработке проектной технической документации: Техническое задание, Техническое решение, Программа и методика испытаний, Пользовательские инструкции.
  5. Взаимодействие с инженерами (в т.ч. с представителями Заказчика), разработчиками и другими специалистами в смежных областях по проекту внедрения Системы.
  6. Участие в проведение приемочных испытаний.

Пожелания к успешному кандидату:

  1. Знание принципов ООП и технологий .Net. Навыки программирования на C#, VisualBasic.
  2. Понимание принципов организации WEB-приложений и WEB-сервисов.
  3. Знание принципов функционирования реляционных СУБД. Знание SQL (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, WHERE, LIKE, GROUP).
  4. -Понимание принципов работы сетей передачи данных и базовые навыки работы с ЛВС: настройка параметров сетевого адаптера, конфигурирование IP/DNS, трассировка маршрута, проверка доступности сетевых ресурсов.
  5. Понимание принципов функционирования службы каталогов Microsoft Active Directory.
  6. Базовое администрирование ОС Windows Server: Запуск остановка служб, Редактирование реестра, Конфигурирорование автозагрузки, Конфигурроивание веб-браузеров (IE, Chrome и др)
  7. Высокая самообучаемость: самостоятельное изучение новых материалов (в т.ч. на английском языке), умение быстро и качественно разобраться в незнакомых темах с использованием Google, TechNet и MSDN.

Мы предлагаем:

  1. Работу в Компании - лидере на рынке системной интеграции в Республике Татарстан.
  2. Рабочее место - офис в IT-парке.
  3. 100% белую заработную плату с возможностью получать дополнительные бонусы, 13-й бонус.
  4. Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию за счет средств Компании.
  5. Систему различных выплат социального характера, материальную помощь, ДМС.
  6. Компенсацию 50% стоимости вашего абонемента в фитнес-клубе.
  7. Оплата участия сотрудников в спортивных мероприятиях (марафоны, картинг, хоккей, футбол и т.д).Аренда спортивных площадок.
  8. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
  9. Чай, свежесваренный кофе.

Откликнуться

Ваше ФИО
Образование
Год окончания обучения
Email
Телефон
Комментарий

бенефиты

Уверенность в будущем

  • Годовой оборот ICL непрерывно растет с 1991
  • Новые офисы открываются в среднем каждые 3 года
  • В России с нами работают компании уровня «Газпрома», а за рубежом у нас клиенты в 26 странах мира

Обучение и развитие

  • Возможность технического обучения и сертификации за счет компании
  • Обучение гибким навыкам: межличностному общению, тайм-менеджменту и т. д.
  • Участие в ИТ-конференциях, форумах, выставках и презентациях
  • Собственный тестовый центр и учебные классы

Условия труда

  • Комфортные офисы с авто- и велостоянками
  • В офисах — кафетерии, столовая с диетическим залом и кухни в офисе
  • Скидки в корпоративной столовой

Здоровый образ жизни и спорт

  • Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов
  • Бесплатные спортзалы для занятий игровыми видами спорта
  • Внутренние и внешние чемпионаты по футболу и волейболу
  • Медкабинеты в офисах. Вакцинация, флюорография и ДМС*
    *Зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Если ДМС есть, это указано в описании вакансии
  • Страхование жизни и здоровья при работе в особых условиях, при частых командировках

Карьера

Большинство руководителей ICL вырастают в компании. Например, в самом производительном из наших подразделений 70% руководителей начинали как инженеры. У вас отличные перспективы! Еще вы можете расти как инженер, стать системным архитектором или бизнес-аналитиком. Или придать карьере новый поворот, перейдя в другое подразделение с новой сферой деятельности.

Выплаты и бонусы

  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц
  • Тринадцатая зарплата 
  • Бонус к отпуску
  • Дополнительный отпуск и выплаты к радостным (свадьба, рождение ребенка, юбилеи 50-60 лет) событиям
  • Денежные ссуды и возмещение процентов по ипотечному кредиту (при высокой результативности и по представлению директора центра)
  • Корпоративные скидки в 30 магазинах, туристических компаниях и т.д.

Хороший отдых

  • Корпоративные мероприятия для вас и ваших близких
  • Льготные путевки на корпоративную базу отдыха
  • Частичная компенсация стоимости путевок в детские санатории
  • Новогодние представления и подарки детям

Сильная команда

Сотрудники ICL создают автоматизированные решения федерального масштаба и выполняют ИТ-поддержку крупнейших производств. Вы — часть сильной команды, где можно многому научиться.
все бенефиты ICL

ПОЛУЧИТЕ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ ДРУГА НА ЭТУ ВАКАНСИЮ

Ваше ФИО
Ваш телефон

Ваш кандидат

ФИО друга
Город проживания
Специальность или должность
Email
Телефон
Ссылки на профили в соцсетях

Контакты отдела HR

resume@icl.kazan.ru

На сайте icl.ru используются cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов. Если, прочитав данное сообщение, вы не согласны, просим вас покинуть сайт.